JOB No. 091706260130-05
CIMオペレーター（土壌対策工事）【東京都・築地／3D経験を活かせる／残業ほぼゼロ】
| 職種 | 土木CADオペレーター |
|---|---|
| CADソフト |
AutoCAD Excel Revit Word |
| 企業 | 総合建設会社 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地 |
| 最寄駅 | 築地市場駅（都営大江戸線） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 休憩 60分 |
| 給与 | 月給 227,520円～597,000円 ------------------------------------ ＊正社員登用制度あり ＊残業代/通勤費100％支給 ＊年齢/経験/スキルを総合考慮 ------------------------------------ ＜モデル年収＞ 273～716万円 |
| 仕事内容 |
東京都中央区・築地エリアで進む土壌対策プロジェクト。 ━━━━━━━━ AutoCAD・Revitを使った3Dモデル作成に携わりながら、 自分の時間も大切にできる働き方を選べます。 ━━━━━━━━ 土日祝休みで生活リズムが整う 残業ほぼなしで自分時間も大切に 資格取得支援ありでステップアップも可能！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆ お仕事内容 ◆ 今回のプロジェクトは、土壌対策工事に関わる図面・3Dモデルの作成サポート業務です。 AutoCAD または Revit を使用し、現場担当者と連携しながら情報整理やモデリングを行います。 具体的には・・ - AutoCAD、Revitを使った3Dモデル・関連図面の作成 - 土壌対策に関する資料の取りまとめ - モデルデータの更新・修正 - CIMモデルに必要な情報の入力・管理 - チーム内の事務サポート（ファイル整理など） 土木・建築現場でのBIM経験や3D CADの経験があれば、すぐに活躍できます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆ この仕事の魅力 ◆ ● 働きやすさとスキルアップが両立 土日祝休み＋残業少なめの環境で、無理のないペースで働けます。 一方で、Auto・Revitのスキルをさらに磨きたい方にはぴったりのプロジェクト。 ● 「経験をもう一度活かしたい」が叶う 「一度離れたけどやっぱりCADの仕事が好き」 「Revitをまた触りたい」 そんな方も歓迎です。 ● 大規模プロジェクトの一員に 中央区築地にて進行する街づくりに関わる仕事。 社会貢献性の高いプロジェクトに携われます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆ 応募資格 ◆ ＜必須＞ - 土木現場または建築現場での実務経験 - AutoCAD または Revitを使用した3D CADの実務経験 ＜歓迎します＞ - ブランクがある方 - CIMスキルをさらに伸ばしたい方 - 丁寧な作業が得意な方 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆ 勤務地 ◆ 東京都中央区築地 アクセスしやすい都心エリアです。 働きやすさも、スキルアップも、どちらもあきらめなくて大丈夫。 お問合せ・ご応募お待ちしております。 【注目ポイント】 ＊来社不要のリモート面談実施中 ＊資格取得支援制度あり（建築士資格など） ＊CAD・BIMスキルアップ支援 ＊給与仮払い制度あり 【For Foreign Engineers】 （Construction Manager / BIM Manager / CAD Operators etc.） ＊VISA Support OK！ 現在、外国籍の社員が100 名以上在籍。 安心してご活躍いただけますよ！ |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 通勤交通費 | 公共交通機関：定期代 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土日祝日） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 |
| 福利厚生・保険 | ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・資格取得支援制度 └ 日建学院／総合資格学院 ・給与仮払い制度 給料日以前に給与の相当額が受け取り可能（働いた実績に応じる） ・CAD講習 ： AutoCAD・Jw_cad・Tfasほか └ ATC（オートデスク社認定トレーニングセンター） └ GAT（グラフィソフト社認定トレーナー在籍） ・テイクオフ研修［若手育成プロジェクト］ ・福利厚生倶楽部［各種割引特典］ └ eラーニング：300コース以上 └ 健康増進支援：フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設 └ 育児補助制度：育児相談・家事代行サービス └ 介護補助制度：介護グッズ購入補助 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| リモートワーク | 非対応 |
| その他 | |
| 受動喫煙 防⽌措置 |
屋内受動喫煙対策：有 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙区域での業務なし |
| 労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項 | 就業場所 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 業務内容 （変更の範囲）会社の定める業務（育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。） 更新の上限 上限なし |
| 募集者の氏名 または名称 |
JAGフィールド株式会社 |
| 情報更新日 | 2026年2月20日 |
