JOB No. 091706260130-01
CADオペレーター（Rebro／ホテル・空調設備）【東京・八重洲の再開発PJT／土日祝休み／通勤便利】
| 職種 | 設備CADオペレーター |
|---|---|
| CADソフト |
Excel Rebro Word |
| 企業 | 設備工事会社 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲 |
| 最寄駅 | 日本橋駅（東京メトロ銀座線） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 休憩 60分 |
| 給与 | 時給 1,438円～2,400円 ------------------------------------ ＊正社員登用制度あり ＊残業代/通勤費100％支給 ＊年齢/経験/スキルを総合考慮 ------------------------------------ ＜モデル年収＞ 273～460万円 |
| 仕事内容 |
―― 残業ほぼなし × 土日祝休み × ブランク歓迎 × 資格支援あり ―― 東京八重洲の大規模再開発プロジェクト。 その中核となる新設ホテル（6～9階／96室） 空調図面の作図・調整を担うCADオペレーターを募集します。 都市の玄関口・東京駅エリアの再開発に携われる、いまだけの特別な経験。 現場事務所勤務でコミュニケーションもスムーズ。 “落ち着いて長く働きたい” “経験を活かしたい”という方にぴったりの環境です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【仕事内容】 ホテル空調工事に関わる 図面の載せ替え・修正業務 を中心にお任せします。 建築を含む他設備業者の図面をまとめ、現場がスムーズに進むよう整えるポジションです。 対象：6～9階 96室 / 空調設備工事 使用ソフト：Rebro 勤務スタイル：現場事務所 ※難易度の高い作業より、丁寧な対応が求められる図面調整業務が中心です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【この仕事の魅力】 ■ 残業ほぼなしで、自分の時間が増える 無理な案件量を抱えない体制のため、定時で気持ちよく退勤できます。 ■ 土日祝休みで私生活も大切にできる 家族や趣味の時間をしっかり確保。オンオフがはっきりした働き方が可能です。 ■ ブランクOK！復帰を応援 一度現場から離れた方も、丁寧にフォローしながら業務に慣れていただけます。 ■ 資格取得支援あり スキルアップを後押し。将来も安心して働ける技術が身につきます。 ■ 大規模再開発に携われる 東京駅前の新ランドマークとなるプロジェクト経験は、確かなキャリアの財産に。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【求める人物像】 ・Rebroを使用した経験がある方 ・図面の修正・調整業務が得意な方 ・現場事務所でのコミュニケーションに抵抗のない方 ［ブランクからの復帰を考えている方も歓迎］ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【勤務条件】 勤務地：東京都中央区・東京八重洲北街区（再開発エリア内） 勤務時間：実働8時間（残業ほぼなし） 休日休暇：土日祝休み 工期：約2年 あなたの経験が、街の未来をつくる力になります。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください。 【注目ポイント】 ＊来社不要のリモート面談実施中 ＊資格取得支援制度あり（建築士資格など） ＊CAD・BIMスキルアップ支援 ＊給与仮払い制度あり 【For Foreign Engineers】 （Construction Manager / BIM Manager / CAD Operators etc.） ＊VISA Support OK！ 現在、外国籍の社員が100 名以上在籍。 安心してご活躍いただけますよ！ |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 通勤交通費 | 公共交通機関：定期代 / ガソリン代：20円/Km |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土日祝日） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 |
| 福利厚生・保険 | ・各種社会保険完備 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・給与仮払い制度 ・資格取得支援制度 日建学院／総合資格学院 提携 ・CAD 講習 └ ATC（オートデスク社認定トレーニングセンター） └ GAT（グラフィソフト社認定トレーナー）在籍 AutoCAD／Jw_cad／Tfas／Revit／ArchiCAD／Civil3D ・福利厚生倶楽部 飲食店／娯楽施設／ホテル等の割引特典等 ・健康増進支援 フィットネスクラブ／レジャー施設等の割引補助 ・自己啓発支援 社内研修／eラーニング300コース以上 ・育児補助制度 育児相談／家事代行／ベビーシッター利用支援等 ・介護補助制度 補助金／介護グッズ購入補助 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| リモートワーク | 非対応 |
| その他 | |
| 受動喫煙 防⽌措置 |
屋内受動喫煙対策：有 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙区域での業務なし |
| 労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項 | 就業場所 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 業務内容 （変更の範囲）会社の定める業務（育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。） 更新の上限 上限なし |
| 募集者の氏名 または名称 |
JAGフィールド株式会社 |
| 情報更新日 | 2026年2月25日 |
