JOB No. 091706260216-01
CADオペ+事務（大型複合施設・電気図面）Tfas・Rebro【東京都品川駅すぐ／土日祝休み／長期でじっくり働く】
| 職種 | 電気CADオペレーター |
|---|---|
| CADソフト |
Excel Word |
| 企業 | 電気設備会社 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 最寄駅 | 昭和島駅（東京モノレール） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 休憩 60分 |
| 給与 | 時給 1,438円～2,400円 ------------------------------------ ＊正社員登用制度あり ＊残業代/通勤費100％支給 ＊年齢/経験/スキルを総合考慮 ------------------------------------ ＜モデル年収＞ 273～460万円 |
| 仕事内容 |
「描くのは図面。守るのは、働きやすさ。」 大規模複合施設建設を支える、電気CAD事務募集。 ★T-fas・Rebro使用 ★ブランクからの復帰も歓迎 ★資格取得支援ありで将来にもつながる 「忙しすぎる現場」ではなく、 長く安定して働ける現場CAD事務を探している方へ ── ┃ 仕事内容 ----- ----- ----- 東京都品川区で進行中の複合施設建設工事における、電気設備のCAD兼事務業務をお任せします。 主な業務内容 ・電気設備図面の作図・修正（T-fas、Rebro使用） ・EPS、シャフト周りの取り合い調整 ・現場担当者との図面確認・調整 ・関連書類の作成・整理 現場に常駐し、**「図面で現場を支える」**ポジションです。 ┃ 応募条件（シンプル・明確） ----- ----- ----- ・電気設備のCAD操作ができる方 ・T-fas、またはRebroの使用経験がある方 ・EPS、シャフト関連の図面対応経験がある方 ※ブランクがある方も歓迎 ┃ この仕事の魅力 ----- ----- ----- ◇土日祝休み └ プライベートの予定が立てやすく、生活リズムも安定。 ◇大型案件ならではのやりがい └ 複合施設というスケールの大きな建設に携われます。 ◇落ち着いた現場環境 └ 黙々と図面に向き合いたい方にも向いています。 ┃ 勤務地・アクセス ----- ----- ----- 勤務地：東京都品川区 最寄り駅：品川駅 都内主要エリアからアクセスしやすい立地です。 ┃ こんな方におすすめ ----- ----- ----- ◇電気CADの経験を活かして働きたい方 ◇現場CAD事務として腰を据えて働きたい方 ◇ブランクからの仕事復帰を考えている方 「経験を活かしながら、無理なく続ける。」 その理想を、ここで実現しませんか。 ご応募おまちしております！ 【注目ポイント】 ＊来社不要のリモート面談実施中 ＊資格取得支援制度あり（建築士資格など） ＊CAD・BIMスキルアップ支援 ＊給与仮払い制度あり 【For Foreign Engineers】 （Construction Manager / BIM Manager / CAD Operators etc.） ＊VISA Support OK！ 現在、外国籍の社員が100 名以上在籍。 安心してご活躍いただけますよ！ |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 通勤交通費 | 公共交通機関：定期代 / ガソリン代：20円/Km |
| 休日・休暇 | ・週休二日制（土日祝） ※会社カレンダーあり ・有給休暇 ※入社6月後10日発生 ～年3回の大型連休～ ・ゴールデンウィーク ・お盆休み ・年末年始 ・特別休暇（慶弔・裁判員制度への参加） ・特別休業（産前産後・育児・介護） |
| 福利厚生・保険 | ・各種社会保険完備 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・給与仮払い制度 ・資格取得支援制度 日建学院／総合資格学院 提携 ・CAD 講習 └ ATC（オートデスク社認定トレーニングセンター） └ GAT（グラフィソフト社認定トレーナー）在籍 AutoCAD／Jw_cad／Tfas／Revit／ArchiCAD／Civil3D ・福利厚生倶楽部 飲食店／娯楽施設／ホテル等の割引特典等 ・健康増進支援 フィットネスクラブ／レジャー施設等の割引補助 ・自己啓発支援 社内研修／eラーニング300コース以上 ・育児補助制度 育児相談／家事代行／ベビーシッター利用支援等 ・介護補助制度 補助金／介護グッズ購入補助 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| リモートワーク | 非対応 |
| その他 | |
| 受動喫煙 防⽌措置 |
屋内受動喫煙対策：有 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙区域での業務なし |
| 労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項 | 就業場所 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 業務内容 （変更の範囲）会社の定める業務（育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。） 更新の上限 上限なし |
| 募集者の氏名 または名称 |
JAGフィールド株式会社 |
| 情報更新日 | 2026年3月9日 |
