JOB No. 091706260219-02
CADオペレーター（大規模工場改修）Auto・Revit【山梨県南都留郡忍野村／社宅・社用車完備／ブランクOK】
| 職種 | 建築CADオペレーター |
|---|---|
| CADソフト |
AutoCAD Excel Revit Word |
| 企業 | スーパーゼネコン |
| 勤務地 | 山梨県南都留郡忍野村 |
| 最寄駅 | 詳細はお問合せください |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 休憩 60分 |
| 給与 | 時給 1,438円～2,400円 ------------------------------------ ＊正社員登用制度あり ＊残業代/通勤費100％支給 ＊年齢/経験/スキルを総合考慮 ------------------------------------ ＜モデル年収＞ 273～460万円 |
- 日本語能力試験N2以上
- 日本語能力試験N3以上
- 社員寮・宿舍あり
- 交通費支給
- 上場企業
- 残業少なめ
- 海外エンジニア活躍
- 車通勤可能
- ブランク・復職OK
- U/Iターン応援
- 複数名採用
- 駅チカ
- 土日祝休み
- 大手企業
- 学歴不問
- 有資格者優遇
| 仕事内容 |
大手企業本社の改修プロジェクトで、施工図に集中！ アパート借上げとリース車通勤で、生活と通勤の負担を軽く。 AutoCADとRevitを使い、施工図業務を担当します。 残業少なめ、資格取得もサポートあり◎ ----- 募集概要 ----- 勤務地：山梨県南都留郡忍野村（最寄り：富士山駅エリア） 案件：大手企業本社施設の改修工事 業務：施工図（作成・修正・調整）／CADオペレーター 使用ソフト：AutoCAD、Revit 働き方：原則 日曜・祝日休み／残業少なめ 環境面の支援：アパート借上げ＋リース車で通勤 応募条件：CAD実務経験1年以上（ブランクOK） ----- ----- ----- この仕事が「選ばれる」理由 ━━━━━━━━ １）大手企業本社の改修で、図面の精度がそのまま価値になる あなたの経験が「品質」に直結する、やりがいのあるポジションです。 ２）住まいと通勤の不安を減らして、仕事に集中できる アパート借上げのうえ、リース車で通勤可能です。 ３）AutoCADに加えてRevitも使用。経験を広げられる AutoCAD中心の方も、Revitに触れて実務経験を積めるチャンス。 仕事内容 ━━━━━━━━ 大手企業本社施設・改修工事における施工図業務をお任せします。 - 施工図の作成・修正・調整 - 図面の整合チェック（変更点反映、表記・寸法の更新など） - 関係者指示の図面反映、必要資料の作成補助 使用ソフト：AutoCAD／Revit 応募資格 ━━━━━━━━ ■ 必須 CADオペレーター実務経験：1年以上 ■ 優遇 施工図の作成または修正経験 Revitの操作経験（浅くても可） ブランクからの復帰を検討中の方 勤務地・アクセス ━━━━━━━━ 山梨県南都留郡忍野村 （現場は忍野村の大手企業本社改修） ◎社宅・社用車完備 こんな方に向いています ━━━━━━━━ ■ 生活面（住まい・移動）の負担を抑えて、地方案件に挑戦したい！ ■ AutoCADに加え、Revitの実務経験も積みたい！ ■ 大手案件で「通用する図面力」を身につけたい！ 施工図は、現場の品質と工程を支える要です。 大手企業本社の改修という責任ある舞台で、あなたの図面経験を活かしてください。 お問合せ・ご応募お待ちしております。 【注目ポイント】 ＊来社不要のリモート面談実施中 ＊資格取得支援制度あり（建築士資格など） ＊CAD・BIMスキルアップ支援 ＊給与仮払い制度あり 【For Foreign Engineers】 （Construction Manager / BIM Manager / CAD Operators etc.） ＊VISA Support OK！ 現在、外国籍の社員が100 名以上在籍。 安心してご活躍いただけますよ！ |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 通勤交通費 | 公共交通機関：定期代 / ガソリン代：20円/Km |
| 休日・休暇 | ・土曜・日曜・祝日 週休二日制 ・年次有給休暇 勤続半年後10日付与 ・長期休暇（GW・お盆・年末年始） ・特別休暇（結婚・出産・死亡ほか） ・特別休業（産前産後・育児・介護ほか） ・各休暇は就業規則による ・各休業は労働基準法、育児・介護休業法等による |
| 福利厚生・保険 | ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ＜各種手当＞ ※社内規定あり ・通勤手当（全額支給） ・家族手当 ・資格手当 ・赴任手当 ・キャリア手当 ・時間外手当（全額支給） ＜各種制度＞ ・資格取得支援制度 ・給与仮払い制度 ＜研修制度＞ ・CAD講習会 ・テイクオフ研修 ＜その他＞ ・福利厚生倶楽部 ・社内分煙 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| リモートワーク | 非対応 |
| その他 | |
| 受動喫煙 防⽌措置 |
屋内受動喫煙対策：有 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙区域での業務なし |
| 労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項 | 就業場所 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 業務内容 （変更の範囲）会社の定める業務（育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。） 更新の上限 上限なし |
| 募集者の氏名 または名称 |
JAGフィールド株式会社 |
| 情報更新日 | 2026年3月6日 |
