JOB No. 091706260225-04
BIMモデリング（商業施設ほか）Archi・BIforArchiCAD 【港区・芝大門／浜松町駅すぐオフィス／実務経験1年以上でOK】
| 職種 | BIMオペレーター |
|---|---|
| CADソフト |
ArchiCAD Excel Word |
| 企業 | 総合建設会社 |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門 |
| 最寄駅 | 浜松町駅（東京モノレール） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩 60分 |
| 給与 | 月給 227,520円～597,000円 ------------------------------------ ＊正社員登用制度あり ＊残業代/通勤費100％支給 ＊年齢/経験/スキルを総合考慮 ------------------------------------ ＜モデル年収＞ 273～716万円 |
| 仕事内容 |
定時で帰れるBIMモデラー◎ ArchiCAD経験を、工場・マンション・商業施設など多彩な建設プロジェクトで活かす。 ＼ ポイント ／ １）残業ほぼなし：定時退社が基本。生活リズムを崩さず働けます ２）生産設計部（約10名）：一人で抱えず、チームで進める体制 ３）資格取得支援あり：スキルアップを会社が後押し ■ 仕事内容 ━ ━ ━ ━ 生産設計部にて、ArchiCADを用いたBIMモデリング業務をお任せします。 工場、マンション、商業施設などの建設工事に関わるモデル作成・調整が中心です。 具体的には・・ ・ArchiCADでの3Dモデル作成、修正 ・BIforArchiCADを用いたモデル活用（属性・情報整理など） ・図面・モデルの整合確認、社内関係者との連携 ・必要に応じた既存データの更新、管理 「図面を作る」だけでなく、「施工につながるモデル」に整える役割。 プロジェクトの品質と生産性に直結する、手応えのあるポジションです。 ＜使用ツール＞ ArchiCAD、BIforArchiCAD （経験者優遇）AutoCAD、Jw_cad ■ 応募条件 ━ ━ ━ ━ ＜必須＞ ・ArchiCADの実務経験1年以上 ＜経験者優遇＞ ・BIforArchiCADの使用経験 ・AutoCAD、Jw_cadの使用経験 ＜こんな方に向いています＞ ・ArchiCADの経験を、BIM中心の環境で活かしたい ・仕事の質を高めつつ、働き方も整えたい（定時退社・土日祝休） ・チームで連携しながら、安定して案件を進めたい ・ブランク後でも、経験をベースに再スタートしたい ■ 勤務地・アクセス ━ ━ ━ ━ 勤務地：東京都港区芝大門 最寄り駅：浜松町駅 （東京モノレール・JR山手線・JR京浜東北線） ＜働き方・制度＞ ・残業ほぼなし ・土日祝休み ・資格取得支援あり ・ブランクのある方も選考対象 ArchiCADの経験は、現場で本当に求められています。 「無理なく働ける環境」で、あなたのBIMスキルを次のステージへ進めませんか。 ご応募おまちしております！ 【注目ポイント】 ＊来社不要のリモート面談実施中 ＊資格取得支援制度あり（建築士資格など） ＊CAD・BIMスキルアップ支援 ＊給与仮払い制度あり 【For Foreign Engineers】 （Construction Manager / BIM Manager / CAD Operators etc.） ＊VISA Support OK！ 現在、外国籍の社員が100 名以上在籍。 安心してご活躍いただけますよ！ |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 通勤交通費 | 公共交通機関：定期代 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土曜/日曜/祝日） ・連休（GW/お盆/年末年始） ・年次有給休暇 ・休暇（慶事/弔事） ・休業（産前産後/育児/介護） ・公民権の行使・裁判員制度への参加 |
| 福利厚生・保険 | ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・資格取得支援制度 └ 日建学院／総合資格学院 ・給与仮払い制度 給料日以前に給与の相当額が受け取り可能（働いた実績に応じる） ・CAD講習 ： AutoCAD・Jw_cad・Tfasほか └ ATC（オートデスク社認定トレーニングセンター） └ GAT（グラフィソフト社認定トレーナー在籍） ・テイクオフ研修［若手育成プロジェクト］ ・福利厚生倶楽部［各種割引特典］ └ eラーニング：300コース以上 └ 健康増進支援：フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設 └ 育児補助制度：育児相談・家事代行サービス └ 介護補助制度：介護グッズ購入補助 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| リモートワーク | 非対応 |
| その他 | |
| 受動喫煙 防⽌措置 |
屋内受動喫煙対策：有 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙区域での業務なし |
| 労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項 | 就業場所 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 業務内容 （変更の範囲）会社の定める業務（育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。） 更新の上限 上限なし |
| 募集者の氏名 または名称 |
JAGフィールド株式会社 |
| 情報更新日 | 2026年3月12日 |
